Полезные статьи и заметки обо всех аспектах при поиске работы

Собеседование. 50 самых распространенных вопросов на интервью с ответами.

Вопрос 4. "Опишите вашего лучшего и худшего руководителя"

За счет вопроса "Кто был вашим лучшим руководителем и кто был худшим?" интервьюер пытается узнать как Вы оцениваете вину, любите ли Вы перекладывать вину на других людей за свои недочеты и как Вы относитесь к руководителю в целом. Интервьюер также хочет, определить, на сколько вы соответствуете стилю руководства в Компании (жесткий авторитарный, свободный креативный...).

Даже если у Вас был или есть начальник, который был ужасен, не говорите так НИКОГДА. Интервьюеры не хотят слышать негатив и они будут удивлены, что Вы скажете о своей организации плохое, если вы были наняты в неё, отработали там продолжительное время. Сдерживаете это желание. Также не стоит указывать то, что Вы не смогли достичь результата из-за руководителя.

Говорите только положительные вещи о руководстве и коллективе.

Лучшее что Вы можете сказать.

Далее мы приведем примеры реальных ответов кандидатов:

Я узнал многое от каждого руководителя. От хороших, что нужно и как следует выполнять работу правильно, для того чтобы мой руководитель был доволен, от сложных из них - то, что не надо делать.

В начале моей карьеры, я имел наставника (ментора), который помог мне многое узнать, мы все еще остаёмся на связи. Я честно учился и ответственно выполнял работу у каждого своего руководителя.

Мой лучший босс был менеджер, который позволил мне взять на себя больше ответственности, так я прогрессировал в моей работе. У меня были другие боссы с разными стилями управления, с которыми я научился и умею работать. Благодаря им я умею работать в разных условиях.

Вернуться к списку вопросов >>