Инструменты успеха TOOLS FOR SUCCESS |
Наши контакты: +7(499)З43-З4-54 info@t-f-s.ru TFSTeam |
|
Твой путь. Твоя карьера. Твоё будущее |
Во время интервью, ваш интервьюер может задать вопрос вроде: "Как вы оцениваете успех?" Этот вопрос дает вашему потенциальному работодателю узнать о Вашей трудовой этике, ваших целях и Вашей общей личности.
Чтобы наилучшим образом ответить на этот вопрос, Вы должны быть осведомлены о том типе работы, на который Вы претендуете:
Сделайте свое исследование до интервью: просмотрите веб-сайт компании, научно-исследовательские материалы, присутствующие в новостях и СМИ, и посмотрите, если Вы можете найти любую информацию об их миссии. Таким образом, Вы можете подготовиться.
Конечно, Вы также должны включить в свой ответ аспекты Вашей собственной личности и свою уникальность. Если есть область, где ваши ценности совпадают с корпоративными принципами и корпоративной культурой потенциального работодателя, то подчеркните во время собеседования в ответах.
"Я оцениваю успех по-разному. На работе успех это достижение целей, поставленных моим руководителем. Насколько я понимаю, из разговоров с другими сотрудниками, что компания «GGR» не только поощряет успех, но дает сотрудникам возможность расти."
"Для меня успех состоит в том, что я делаю свою работу хорошо. Я хочу быть признанным, как человек, который всегда делает все возможное, и пытается превозмочь все трудности, чтобы добиться своих целей."
"Я оцениваю успех, основанный не только на результатах моей собственно работы, но и на работе моей команды. Для того, чтобы я мог считать себя успешным, участники команды должны достичь как индивидуальные, так и наши командные цели."
"Я оцениваю успех, основанный на результатах. Он скорее выражается в исчисляемом виде, а не в выбранном пути, который необходим, чтобы добиться успеха".
"Для меня успех, когда я работаю хорошо и доволен своей должностью, а также когда работа несет добавленную стоимость моей компании и жизни других людей."