Полезные статьи и заметки обо всех аспектах при поиске работы

Собеседование. 50 самых распространенных вопросов на интервью с ответами.

Вопрос 16. "Каковы ваши ожидания по заработной плате?"

Уже до того, как вы окажетесь перед интервьюером, вы должны знать, сколько стоит та или иная вакансия, из тех, на которые вы можете рассчитывать в конкретной компании. Важно проанализировать рынок труда на предмет заработной платы по желаемым и смежным позициям. Таким образом, вы заранее будете знать, что вам должны предложить, и на что стоит соглашаться!

Всегда стоит откладывать вопрос до момента получения согласия на ваше трудоустройство. Будьте терпеливы.

Если потенциальный работодатель сразу предлагает обозначить размер заработка, стоит предложить обсудить сначала обязанности и саму позицию, что вы всегда открыты для диалога!

Также можно озвучить диапазон, выявленный вами при анализе предложений на рынке труда, часто это позволяет избежать условностей и трудностей в переговорах. Все смогут выйти из диалога на хорошей ноте! Но если вы получите предложение вне ваших потребностей, попробуйте классический приём в виде фразы "мне надо подумать". Возможно, вы сразу получите лучшее предложение.

Если вы чувствуете, что вас уже хотят нанять, ответ "нет" может принести вам увеличение предложения или компенсационного пакета. Бывает так, что вы отказываетесь, понимая, что вам не нравится, но вам перезванивают всё с новыми предложениями. Но будьте осторожны - работодатель может переключиться на более сговорчивого кандидата!

Вернуться к списку вопросов >>