Полезные статьи и заметки обо всех аспектах при поиске работы

Собеседование. 50 самых распространенных вопросов на интервью с ответами.

Вопрос 40. "Что было для вас самым большим достижением (отказом) в этом положении?"

Ваш потенциальный работодатель захочет знать, что Вы сделали, и что Вы не сделали на текущей или последней позиции.

Вопросы о ваших достижениях

Лучший способ реагирования, с целью добиться положительного результата собеседования, этот ответ непосредственно связанный с должностью, на которую и проходите интервью. Проверьте свое резюме и просмотреть вакансии. Вам нужно найти и использовать такие фразы, которые смогу показать, что Ваш прежний опыт будет полезен для новой компании, в которой вы проходите собеседование.

Когда Вас спрашивают о ваших достижениях, приведите конкретный пример, что Вы сделали в вашей последней должности.

Если Вы написали целевые сопроводительные письма (для привлечения внимания работодателя именно к Вашем резюме) при приеме на работу используйте в ответе «продающую» информацию, которую Вы включили туда.
Например, если Вы проходите собеседование на работу в школу, где Вам нужно будет управлять регистрацией учащихся. В этом случае Вам нужно объяснить интервьюеру, как Вы можете это делать и что похожую работу Вы делали на прошлом месте работы, что включало: регистрацию студентов, разработка и реализацию программного обеспечения по регистрации, и решать проблем клиентов.

Вопросы о неудачах

Если Вы не имели серьезных неудач, так и скажите. Если Вы можете привести пример, будьте уверены, что Вы сможете мелочь превратить в положительную сторону.
Например, если Вы работали над проектом, в котором произошло отставание от графика, объясните интервьюеру, как Вы отрегулировали нагрузку и график, чтобы вернуть работу в темп графика или опережения графика.

Также объясните, чем вызвана неудача и опишите, что Вы сделали, для того чтобы предотвратить это в будущем. Таким образом, Вы не оставит интервьюера впечатление, что Вы потерпели неудачу.

Вернуться к списку вопросов >>