Полезные статьи и заметки обо всех аспектах при поиске работы

Собеседование. 50 самых распространенных вопросов на интервью с ответами.

Вопрос 48. "Почему вы были уволены?"

Уволили с работы? Не знаю, что сказать в интервью?
Вот советы, как отвечать на вопросы на собеседовании о том, почему вы были сокращены.

Кроме того, профессиональный эксперт и автор, Джойс Лэйн Кеннеди, - делится своими двенадцатью лучшими ответами на вопрос "Почему вы были уволены?"

    Теперь у меня есть возможность исследовать рабочие места, которые лучше подходят моей квалификации и интересам. Такой шанс может быть один и его нужно использовать. Вы хотели бы услышать больше о моих навыках работы с новыми технологиями? Моей компетенции не подходили для моего предыдущего работодателя и его потребностей, но, похоже, что они бы хорошо вписались в Вашей организации.
    После данных слов Вы можете быстро задать вопрос о Вакансии, перебросив мяч на другую сторону. Хотя обстоятельства, приведшие меня оставить мою первую работу, я был очень успешным в школе и хорошо ладили как со студентами, так и преподавателями.
    Возможно, я не совсем понял, что мой босс ожидал от меня или почему он отпустил меня так быстро, прежде чем у меня появится шанс проявить себя. Мой босс, и я согласились, что это было время для меня перейти на новую позицию, что бы показать лучшую прибыльность и доходность для нас обоих. Поэтому я здесь, готов к работе. Подумав о том, почему я ушел, я понимаю, что я должен был сделать некоторые вещи по-другому. Руководитель дал мне полезный опыт, и я думаю, что я стал умнее теперь. Я хотел бы шанс, чтобы доказать это Вам. Новый менеджер предложил уволиться, чтобы очистить позиции и привести членов его старой команды. Это было его право, но он расчистил мои мысли к себе и о возможностях, которые дают другие работодатели. Некоторые личные проблемы, которые я сейчас решил, к сожалению, расстроили много в моих планах. Эти проблемы больше не существует, а я и стал сильным, чтобы превысить свои и Ваши ожидания на новой работе. Я обычно ладил очень хорошо с моим начальством, но этот случай стал исключением.
    Мы просто не ладим. Я не уверен, почему. Мое задание было передано на аутсорсинг в Индию. А жаль, потому что люди, знакомые с моей работой, как моё руководитель считали её хорошей и справедливо её оценивали. Я пересидел несколько сокращений, но одно, последнее относилось ко мне. Я занял неправильную работу, не достаточно рассмотрев предложения. Я не буду делать эту ошибку снова. Я бы предпочел среду, которая близка по духу: структурированная и командная, где мои лучшие таланты, может светить, но и внести значительный вклад.

Кеннеди говорит: «Практикуйте заранее, что Вы скажете.» Таким образом, Вы сможете попасть мимо деликатного вопроса об увольнении и можете переходить к навыкам и почему Вы достаточно квалифицированы для этой работы.
Успеха Вам!

Вернуться к списку вопросов >>